Có yêu cầu chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí làm việc của chuyên gia hay không ?

HỎI:

Đối với vị trí công việc là chuyên gia, Lao động kỹ thuật có quy định  người LĐNN phải có chuyên ngành đào tạo phù hợp với công việc  sẽ thực hiện tại Việt Nam khi được doanh nghiệp tuyển dụng hay không? 

ĐÁP: 

Tại điểm a, điểm c Khoản 1 Điều 1 Nghị định số 70/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung điểm a, Khoản 3 và điểm a Khoản  6 Điều 3 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP có quy định: 

Vị trí công việc chuyên gia: 

“a) Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc  tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với  vị trí công việc mà người LĐNN dự kiến làm việc tại Việt Nam.”. 

Vị trí công việc LĐKT: “a) Được đào tạo ít nhất 1 năm và có  ít nhất 3 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc mà người  LĐNN dự kiến làm việc tại Việt Nam.”. 

Như vậy, không quy định chuyên ngành đào tạo phù hợp với  công việc sự thực hiện; tuy nhiên khuyến nghị các tổ chức, doanh nghiệp khi đưa ra yêu cầu tuyển dụng thì phải xem xét đến trình độ chuyên môn cần đảm bảo thực hiện các nội dung theo mô tả công  việc khi thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người LĐNN.