Giám đốc nhưng không hưởng lương thì nộp GPLĐ vị trí nào phù hợp ? – EZ Holdings
Giám đốc điều hành nhưng không hưởng lương thì nộp GPLĐ vị trí nào phù hợp ?

Giám đốc điều hành nhưng không hưởng lương thì nộp GPLĐ vị trí nào phù hợp ?

HỎI: 

Có hình thức làm việc nào phù hợp với người lao động nước ngoài vừa  là Chủ sở hữu vừa tham gia điều hành công ty ở vị trí giám đốc  nhưng không hưởng lương khi thực hiện GPLĐ hay không? 

ĐÁP: 

Tại điểm d Khoản 5 Điều 1 Nghị định số 70/2023/NĐ CP sửa đổi, bổ sung điểm e khoản 8 Điều 9 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP quy định 

““e) Đối với người LĐNN làm việc theo  quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 Nghị định này thì phải có văn  bản của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp nước ngoài cử người LĐNN sang làm việc tại Việt Nam và phù hợp với vị trí công việc dự kiến  làm việc hoặc giấy tờ chứng minh là NQL theo quy định tại khoản 4  Điều 3 Nghị định này.”. 

Do vậy, người lao động nước ngoài vừa là Chủ sở hữu  vừa tham gia điều hành công ty ở vị trí giám đốc thì hình thức làm  việc được xác định là nhà quản lý. 

Bài trước Bài sau
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.