Người lao động nước ngoài làm việc ở các địa điểm khác nhau thì cần làm thủ tục gì?
- Người viết: Ngọc Sơn lúc
- Hỏi đáp
- - 0 Bình luận
HỎI:
Công ty có đăng ký ngành nghề kinh doanh hoạt động giáo dục, cụ thể là đào tạo ngoại ngữ, Công ty có nhiều trung tâm ngoại ngữ đặt ở nhiều tỉnh, thành phố; trong trường hợp Công ty điều động người LĐNN thực hiện giảng dạy tại các trung tâm ngoại ngữ này (Ví dụ: trung tâm tại TP Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai) ở các khung giờ khác nhau có được không? Công ty đề nghị cấp GPLĐ ở đâu để giáo viên được giảng dạy hợp pháp?
ĐÁP:
Theo quy định tại điểm a Khoản 5 Điều 1 Nghị định số 70/2023/NĐ-CP, trường hợp người LĐNN làm việc cho một người sử dụng lao động tại nhiều địa điểm thì trong văn bản đề nghị cấp GPLĐ phải liệt kê đầy đủ các địa điểm làm việc.
Và tại điểm A, Khoản 11 Điều 1 Nghị định số 70/2023/NĐ-CP, quy định Bộ LĐ-TBXH thực hiện chấp thuận nhu cầu sử dụng người LĐNN; xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ; cấp, cấp lại, gia hạn và thu hồi GPLĐ đối với người LĐNN làm việc cho một người sử dụng lao động tại nhiều tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.
Đối chiếu với quy định nêu trên, người LĐNN có thể làm việc cho cùng một người sử dụng lao động nhưng tại nhiều địa điểm khác nhau (các địa điểm kinh doanh hợp pháp) và Công ty sẽ nộp hồ sơ đề nghị cấp GPLĐ đến Bộ LĐ-TBXH (Cục Việc làm) để được xem xét, giải quyết
Viết bình luận